速報：OpenAIが安全性研究者3人を解雇、本人らは説明を要求し同社は「規定違反」と反論

ITmedia NEWS によると、OpenAIで安全性やアライメントの研究に携わっていたミキタ・バレスニ氏、ジャスミン・ワン氏、トメク・コルバク氏の3人が、日本時間2026年10月8日、前週に同社を解雇されたとXで公表し、経営陣に宛てた書簡を公開しました。3人はいずれも、AIの思考過程を人間が監視できる状態を保つ「監視可能性」の研究などに関わっていました。

3人は、解雇理由が書面で示されていないとして具体的な説明を求めています。書簡では、解雇の進め方や社内外への説明が残る従業員を萎縮させていると懸念を示し、外部の安全性監査機関を受け入れる約束を守ること、フロンティアモデルの監視可能性を維持すること、安全性研究者と外部組織の開かれた対話を支える文化を守ることを求めました。

これに対しOpenAIは、3人が機密情報の取り扱いの規定に違反したことが社内調査で分かったと説明し、安全性への懸念を表明したことが理由ではないとしています。書簡で触れられた内容を超える重大な信頼違反が見つかったとして解雇の判断を維持する一方、どの規定にどう違反したのかは明らかにしていません。

何が変わるか： OpenAIは、外部の安全性評価機関とは契約の最終調整を進めており、数週間以内に詳細を発表する予定だとしています。

誰に効くか： AIモデルの安全性や、開発企業が外部の評価をどう受け入れるかに関心のある人。

出典：ITmedia NEWS「OpenAI、安全性研究者3人を解雇 本人らは「安全性を優先したため」と主張、同社は「機密情報の扱いに関する規定違反」と説明」